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Allons de l’avant : Comment les femmes de Worldline progressent

Worldline est fermement convaincu que la diversité est un levier clé de compétitivité et d’attractivité. Ainsi, en 2017, Worldline a lancé son « Gender Equity Program » avec pour ambition de réduire l'écart de capital féminin au sein de son organisation. Cet engagement s’inscrit dans notre ambition à long terme RSE TRUST 2020. Lire le reste de l'article.