RSE

Stratégie septembre 2022

L’Open Payment arrive dans les grandes métropoles Françaises pour le plus grand bonheur de leurs habitants.

Depuis son lancement à Londres en 2014 et à Dijon en 2018, l’Open Payment en France était plutôt jusqu’ici une initiative de réseaux de transports en commun provinciaux, dans des villes et agglomérations de taille moyenne. Avec son lancement dans de grandes métropoles (Lyon le 30 mai et Toulouse prochainement), l’Open Payment en France passe résolument à la vitesse supérieure.

Guillaume REGNAULT

Stratégie janvier 2021

ISO 14001 : une certification au cœur de notre stratégie environnementale

Depuis 2010, Worldline est engagé dans un vaste programme de certification ISO 14001 de ses sites et de ses data centers. En quoi consiste cette certification ? Quels bénéfices apporte-t-elle sur le plan environnemental ? Comment s’inscrit-elle dans la politique du Groupe en faveur de l’environnement ? La parole est à Pierre Decrocq, Directeur Environnement de Worldline.

Pierre Decrocq

News décembre 2019

Worldline a réalisé leur rêve : la course humanitaire au Costa Rica de Transtica

Comme chaque année depuis 2013, Worldline organise un grand concours interne pour permettre aux projets de nos collaborateurs de voir le jour. Humanitaire, développement durable, cohésion d’équipe… toutes les catégories de la RSE sont représentées. Pour cette septième édition, l’équipe de Transtica a pu participer à la course du Costa Rica Trail. Découvrez leur aventure dans cet article.

Worldline

News avril 2019

Retour sur la conférence WeGreenIT avec WWF France

Faisant suite à l’étude WeGreenIT publiée par le WWF France et le Club Green IT, Worldline a organisé une conférence sur ce sujet en collaboration avec le WWF. Cette conférence au cœur des activités de Worldline a été l’occasion d’impliquer l’ensemble des collaborateurs de Worldline, ainsi que ceux du groupe Atos et de Dell Technologies, dans une démarche Green IT visant à réduire leur impact environnemental dans leurs activités de tous les jours.

Worldline

Talents mars 2019

Allons de l’avant : Comment les femmes de Worldline progressent

Worldline est fermement convaincu que la diversité est un levier clé de compétitivité et d’attractivité. Ainsi, en 2017, Worldline a lancé son « Gender Equity Program » avec pour ambition de réduire l'écart de capital féminin au sein de son organisation. Cet engagement s’inscrit dans notre ambition à long terme RSE TRUST 2020. Lire le reste de l'article.

WORLDLINE